Unternehmensleitsatz
Die Gesundheitsförderung der Mitarbeiter ist der BOGESTRA so wichtig, dass sie es auch in einem ihrer Unternehmensleitsätze festgelegt hat. Dort heißt es:

"Wir unterstützen und fördern den Willen unserer Mitarbeiter zur Erhaltung ihrer Gesundheit und zur Steigerung ihrer Leistungsfähigkeit."

 

Betriebsvereinbarungen
Konkrete Handlungsfelder sind u.a. in Betriebsvereinbarungen zwischen Unternehmen und Betriebsrat festgelegt. Dort werden Ziele, Grundlagen und  Aktionsrahmen definiert; sie gelten für beide Unterzeichner gleichermaßen.