Alle diese Kurse sind ausschließlich für BOGESTRANER organisiert, für diese kostenlos und finden an unterschiedlichen Standorten des Unternehmens statt.
Zielgruppenorientierte Programme
Hinzu kommen Programme für bestimmte Zielgruppen. So hat sich das Unternehmen vor dem Hintergrund des demografischen Wandels mit den Bedürfnissen und Problemen bestimmter Altersgruppen seiner Mitarbeiter beschäftigt. Die hier speziell entwickelten Gesundheitsangebote richten sich einerseits an Auszubildende andererseits an die Gruppe der über 50jährigen.
- Beispiel STEP (Sporttherapie und Prävention) für Auszubildende: Externe Trainer vermitteln an mehreren Terminen die Themen "Körperfunktionen", "Ernährung", "Sport" und "Sucht".
- Beispiel 50plus für Mitarbeiter ab 50 Jahren: Das Programm wird in Form eines dreitägigen Fitness- und Wellnesswochenendes außer Haus durchgeführt. Unsere Mitarbeiter können dazu ihren Lebenspartner mitbringen. Unter der Anleitung interner und externer Trainer beschäftigen sich die Teilnehmer mit den Schwerpunktthemen Bewegung, Ernährung und Entspannung.
Das ursprünglich für Fahrdienstbeschäftigte entwickelte Programm wird nach seiner erfolgreichen Pilotphase ab 2008 auch den Werkstatt-Mitarbeitern angeboten.
Raucherentwöhnung
Zu den zielgruppenspezifischen Gesundheitsprogrammen zählen auch regelmäßig angebotene Nichtraucherseminare. Verbunden mit einem interessanten Anreizsystem zur Kostenübernahme, lohnen sie sich auch für eingefleischte Raucher. Die Verknüpfung der einzelnen Maßnahmen miteinander erleichtert die Umsetzung im Alltag: um dem typischen Nebeneffekt der Gewichtszunahme zu entgehen, können die frischen Nichtraucher an speziellen Ernährungsberatungen und Nordic Walking-Kursen teilnehmen.
