BOGESTRA setzt Zeichen für Diversität

Rund 30 Aufkleber im Regenbogen-Design hat der hiesige Mobilitätsdienstleiter gut sichtbar in die Eingangsbereiche seiner Standorte geklebt. An allen Hauptzugängen von BOGESTRA-Betriebsgebäuden, Werkstätten und KundenCentern sowie auf den Monitoren in den BOGESTRA-Straßenbahnen ist die Botschaft „LGBTIQ-freundliches Unternehmen“ nun dauerhaft zu finden. „LGBTIQ“ meint eine englische Abkürzung für verschiedene sexuelle Identitäten, dabei stehen die einzelnen Buchstaben für lesbisch, schwul (gay), bisexuell, intersexuell und queer.

Damit will sich die BOGESTRA klar positionieren für offenes Miteinander, Willkommenskultur und einen diskriminierungsfreien Arbeitsplatz. Die Sticker kleben in direkter Nähe zu den Eingangstüren, davon verspricht sich der Verkehrsdienstleister hohe Sichtbarkeit und Aussagekraft: Schon beim Eintreten soll die Haltung der BOGESTRA als Arbeitgeber und Dienstleister deutlich werden. Mitarbeiter*innen und Besucher*innen sollen sich im gleichen Maße willkommen fühlen.

Maßgeblich an der Aktion beteiligt war das Mitarbeiter*innen-Netzwerk „LGBTIQ@BOGESTRA“, das sich schon mehrere Jahre bei der BOGESTRA für die Sichtbarkeit von Menschen aus der LGBTIQ-Community einsetzt. Unter anderem ebenfalls von diesem Netzwerk organisiert ist die jährliche Beteiligung des Unternehmens am Pride-Monat Juni. Dann hisst die BOGESTRA an allen Standorten die Regenbogenflagge und zeigt ihre Verbundenheit mit Menschen aus der LGBTIQ-Community. Auch für dieses Jahr ist die Beflaggung wieder geplant, diesmal sogar über den Monat Juni hinaus.