TOTAL E-QUALITY – BOGESTRA erneut ausgezeichnet
Gesellschaftlicher Wandel gelingt nicht ohne Chancengleichheit und Vielfalt In Zeiten großer gesellschaftlicher Herausforderungen und Veränderungen erweisen sich gelebte Chancengleichheit und Vielfalt als wichtige Erfolgsfaktoren für die tägliche Arbeit.
Ein Weg übrigens, den die BOGESTRA als Mobilitätsdienstleister bereits seit den 1990er Jahren bewusst lebt und fördert.
Heute profitieren täglich Hunderttausende von Kundinnen und Kunden sowie rund 2.400 Beschäftigte aus mehr als 30 Nationen von dieser Philosophie, individuelle Ressourcen aller Mitarbeitenden im Sinne eines nachhaltigen und bezahlbaren ÖPNV zu nutzen.
Ende Oktober erhielt die BOGESTRA nun für Ihr Engagement im Rahmen einer virtuellen Konferenz bereits zum zweiten Mal
das TOTAL E-QUALITY Prädikate für Chancengleichheit im Beruf mit dem Zusatzprädikat für Diversity gemeinsam
mit weiteren Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung sowie Verbänden.
Unser Bild: BOGESTRA-Vorstand Jörg Filter und Diversity-Managerin Petra Bönnemann freuen sich über die Auszeichnung. (Foto:Lena Harneit).
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