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FAQs zur Bewerbung für Berufserfahrene

Wo können Sie sich bewerben?
Unsere freien Stellen veröffentlichen wir hier und aktualisieren diese regelmäßig. Wenn Sie eine interessante Stelle gefunden haben, bewerben Sie sich am besten über unser Online-Bewerbungssystem, indem Sie im Stellenangebot auf den Link “Jetzt bewerben” klicken.

Sie haben sich beworben – wie geht es weiter?
Nachdem wir Ihre Bewerbung empfangen haben, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per Mail. Da jede Bewerbung von unseren Mitarbeiter*innen der Personalabteilung gesichtet und bearbeitet wird, bitten wir um ein wenig Geduld, sollten Sie nicht sofort eine Antwort erhalten. Anschließend entscheiden wir gemeinsam mit dem Fachbereich, ob wir Sie in einem Auswahlverfahren näher kennen lernen wollen.

Wie läuft die Kommunikation während des Bewerbungsprozesses ab?
Wir kontaktieren Sie ausschließlich per Mail. Bitte behalten Sie daher regelmäßig Ihr Mail-Postfach im Auge, damit Sie keine Nachricht von uns verpassen, und schauen ggf. auch in Ihrem Spam-Ordner nach.

Wie werden Ihre Daten im Bewerbermanagementsystem gespeichert und verarbeitet?
Ihre Daten werden für sechs Monate, mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung für zwölf Monate, in unserem System gespeichert und ausschließlich zum Zweck der Bewerbungsabwicklung genutzt. Sollten Sie sich mit Ablauf dieses Zeitraums noch im Auswahlverfahren befinden, bieten wir Ihnen die verlängerte Datenspeicherung an, um Sie weiter kontaktieren zu können. Ist das Auswahlverfahren abgeschlossen, werden Ihre Daten mit Ablauf des Speicherzeitraums vollständig gelöscht.

Was können Sie tun, wenn Sie keine passende Stelle unter den Angeboten gefunden haben?
Sollten Sie in den Angeboten keine für Sie passende Stelle finden, so können Sie hier Ihre Initiativbewerbung einreichen. Wir werden diese anschließend prüfen und uns so schnell wie möglich wieder mit Ihnen in Verbindung setzen.